50%。 一般情况下，体育教师编相对其他教师编制好考很多。体育教师编制考试分为笔试和面试。笔试包括：教育学、教育心理学、心理学、体育相关专业知识。面试内容：说课、答辩、技能测试。但是，随着考编的人员越来越多，非师范的退伍军人考体育老师考编制通过率也只有50%。

看个人选择。 如果进私立学校的话，可以不用考编制，如果想要进编制内，当公立学校的老师，需要考编制。私立学校的老师有好处，累些工资高，公立学校待遇也提升了很多，相对轻松一些，看个人的规划。

不是所有人都有编制。不是所有体育教育都有编制，有些是合同制的。 教练有两种，一种是学校教练(说白了就是体育老师)，属于教师编制。一种是体校或体育入口的专职教练，属于体委体育局编制(类似公务员、教师)。职称评定需要教学年份，主要看队员的成绩。还有一种是聘请教练，比如俱乐部里的那种，没有编制，属于公司员工，没有职称问题。

首先就是要取得教师资格，留意教育部门通知，非师范类参加笔试，笔试合格进入面试，面试合格专家评议，评议合格等候证书。还需要参加招教考试，取得教师资格以及其他相应的资质，如计算机等级、普通话、学历达标等，留意人事部门发布的招教通知，报名笔试，笔试合格面试，面试合格体检，体检合格等候通知，分配单位，分配工作任务。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。扩展资料教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。参考资料来源：百度百科—教师编制
一、取得教师资格：留意教育部门通知，非师范类参加笔试，笔试合格进入面试，面试合格专家评议，评议合格等候证书。二、参加招教考试：取得教师资格以及其他相应的资质，如计算机等级、普通话、学历达标等，留意人事部门发布的招教通知，报名笔试，笔试合格面试，面试合格体检，体检合格等候通知，分配单位，分配工作任务。扩展资料：编制教师的优势：1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。参考资料来源：百度百科—教师编制
一、取得教师资格：留意教育部门通知，非师范类参加笔试，笔试合格进入面试，面试合格专家评议，评议合格等候证书。 二、参加招教考试：取得教师资格以及其他相应的资质，如计算机等级、普通话、学历达标等，留意人事部门发布的招教通知，报名笔试，笔试合格面试，面试合格体检，体检合格等候通知，分配单位，分配工作任务。
教师资格：留意教育部门通知，非师范类参加笔试，笔试合格进入面试，面试合格专家评议，评议合格等候证书。 招教考试：取得教师资格以及其他相应的资质，如计算机等级、普通话、学历达标等，留意人事部门发布的招教通知，报名笔试，笔试合格面试，面试合格体检，体检合格等候通知，分配单位，分配工作任务。

不一定，一种是学校教练（说白了就是体育老师），属于教师编制，这种评职称需要任教年限，学历，工作成绩和论文。一种是体校或者体育口的专职教练，属于体委体育局编制（类似公务员和教师），评职称需要执教年限，工作成绩主要是看队员的成绩和带队成绩。还有一种聘用教练，比如俱乐部里的那种，这种没有编制，属于公司职员那种，不存在职称问题。 校体育由五个主要部分或要素构成：1。体育教学(以体育课为主要形式)；2。课外体育活动(由学校或学生自行组织，以学生体育锻炼为主要内容)；3。运动代表队训练和各种形式的体育比赛(如班级赛、校际赛、各类选拔赛，以及参加地区和全国性比赛等)；4。早操和课间操(前者多由学生个人自由锻炼或学生自由组合锻炼，后者多为有组织的徒手体操活动)；5。科学的作息和保健措施(旨在保证学生足够的睡眠、休息和锻炼时间，同时要讲究卫生，注意营养，预防疾病发生等)。