一、遵守球队安排，服从领导和管理。 二、积极参加球队的集体活动，按时训练和比赛，因故不能参加者需提前请假。三、按训练计划严格训练，不断提高竞技水平。四、加强团结，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。五、讲文明、讲礼貌，自觉维护良好的球队精神面貌。六、自觉限制不良嗜好，以保障充沛的体力和精力。七、定期评估队员的表现，对表现优异者颁发优秀证书以示鼓励，对违反队规或表现不良者视情况处以警告、乃至开除的处分。八、队员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上,比赛时,所有队员一律服从教练、服从裁判,不得打架斗殴,谩骂队友,违反者将做退队处理.九、队员应自觉维护篮球队的名誉和形象,遵守篮球队的规章制度,任何时候不得做有损声誉和形象的事情,一经发现将做退队处理. 十、队员应按时参加每次集体活动,不得无故缺席,迟到,早退, 如果不能参加正常训练, ,应向球队队长请假,并说明原因,凡未请假而无辜缺席3次者视为自动放弃队员资格.

xxxxx院篮球社团裁判组规章制度 一、遵守社团安排，服从领导的管理。二、积极参加社团的集体活动，按时训练和比赛，因故不能参加者需提前请假。三、按训练计划严格训练，不断提高竞技水平。四、加强团结，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。五、自觉限制不良嗜好，以保障充沛的体力和精力。六、定期评估组员的表现，对违反组规或表现不良者视情况处以警告、乃至开除协会。七、组员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上。八、组员应自觉维护篮球社团的名誉和形象,遵守篮球社团的规章制度,任何时候不得做有损声誉和形象的事情,一经发现将做退会处理. 九、进入文体馆进行训练或比赛，自觉换洁净运动鞋
一、遵守社团安排，服从领导的管理。 二、积极参加社团的集体活动，按时训练和比赛，因故不能参加者需提前请假。三、按训练计划严格训练，不断提高竞技水平。四、加强团结，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。五、自觉限制不良嗜好，以保障充沛的体力和精力。六、定期评估组员的表现，对违反组规或表现不良者视情况处以警告、乃至开除协会。七、组员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上。八、组员应自觉维护篮球社团的名誉和形象,遵守篮球社团的规章制度,任何时候不得做有损声誉和形象的事情,一经发现将做退会处理. 九、进入文体馆进行训练或比赛，自觉换洁净运动鞋。
从团队 友爱入题，中间加上你们社的一些积极的活动比赛啊公益活动啊什么的，最后说一些规章，容易接受些
百度一下~

体育馆安全生产经营职责 1．宣传、贯彻、执行有关安全生产的法律法规，认真研究解决本单位安全生产经营管理工作中存在的重大问题。2．建立健全安全管理责任制和安全管理规章制度，定期对落实和执行情况进行检查。3．根据国家和市安全生产工作规划、目标和要求，结合本单位实际，制定安全生产经营长远规划和年度计划，并组织实施。4．组织本单位的安全检查，及时消除事故隐患，严防重特大安全事故的发生。5．建立健全本单位重大危险源和重大事故隐患管理档案，制定危险源监控和重大事故隐患整改措施，并组织落实或实施。6．建立健全安全监督管理工作机构，落实安全监督管理人员及工作经费。7．制定特大安全事故应急预案，经馆长签署后，报市安监局备案。8．当发生特大安全事故时，立即启动应急预案组织抢救，及时向市安全生产监督管理部门报告事故情况，做好善后工作，并协助有关部门对事故进行调查处理。9．完成市体育局及市安全生产监督管理部门交办的其他事项。体育馆生产经营主要负责人安全生产职责体育馆馆长为本单位的安全生产经营主要负责人，对本单位的安全生产经营工作全面负责，具体履行下列主要职责：（一）建立、健全本单位安全生产经营责任制；（二）组织制定本单位安全生产经营规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产经营投入的有效实施；（四）对安全工作提供必要的经费和组织保障；（五）督促、检查本单位的安全生产经营工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全经营事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全经营事故。体育馆安全生产管理机构与职责（一）体育馆安全生产的组织领导机构，由馆领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责体育馆安全生产经营管理工作，研究制订安全生产经营措施和劳动保护计划，实施安全生产经营检查和监督，调查处理事故等工作。（二）体育馆成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行各项安全指令，确保经营安全。（三）安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。（四）各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。体育馆主管安全生产工作负责人职责1．协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。2．汇总和审查安全生产经营措施计划，并督促有关部门切实按期执行。3．制定、修订安全生产管理制度，并对制度的贯彻执行情况进行监督检查。4．组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止经营，并立即报告领导研究处理。5．总结和推广安全生产的先进经验，协助搞好安全生产的宣传教育和专业培训。6．参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。7．根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。8．组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。9．对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。体育馆领导班子安全生产工作职责为了进一步落实安全生产责任制，强化安全生产管理，防止各类事故发生，保障人民生命和国家财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《廊坊市安全生产监督管理规定》等有关规定，制订廊坊市体育馆领导班子安全生产工作职责。一、馆长是全市安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任。副馆长对分管范围内的安全生产工作负有领导责任。二、馆长安全生产职责（一）认真贯彻执行国家、市安全生产有关方针、政策和法律、法规，主持研究和决策全馆安全生产中的重大问题。依照有关法律、法规和规章的规定，采取行政措施，保障全馆人身、财产安全，防范重、特大安全事故的发生。（二）高度重视安全生产工作；检查督促副职抓好安全生产工作，对存在的重大事故隐患及时提出整改意见；亲自审批全馆特大安全生产事故应急处理预案，报上级主管部门备案。（三）每月至少召开1次会议，分析、布置、督促、检查全馆防范特大和重大安全事故工作，研究和决策全馆安全生产重大问题。（四）定期向上级主管部门汇报安全生产工作。三、副馆长安全生产职责（一）在分管工作范围内，具体负责贯彻执行国家和市安全生产有关法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织有关部门研究制订安全生产目标责任制并负责督促实施。（二）主持制订分管工作范围内重、特大安全事故应急处理预案。明确对容易发生特大、重大安全事故的设施和场所安全事故的防范责任，组织进行严格检查，发现特大、重大安全事故隐患，责令立即排除；在特大、重大事故隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，暂时停止使用。（三）督促、检查分管部门按规定建立、健全安全生产目标责任制，并将安全生产纳入主要负责人的目标管理。（四）定期向馆长汇报分管工作范围内的安全生产工作情况。四、责任追究体育馆领导班子成员对重特大安全事故的防范、发生，依照法律、法规规定有失职、渎职情形或负有领导责任的，依照有关法律、法规追究行政责任；构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。安全生产责任制度安全生产经营是确保体育馆正常开展活动，牵涉员工家庭幸福的重要元素。坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，将安全工作作为日常工作的重要任务，由全体员工共同参与实施，既利于体育馆的持续发展，又可辐射社会，促进社会的繁荣、稳定。为使我馆安全工作规范、有条理，提高广大员工的责任意识，特制定以下责任制度：1．责任对象为全体与体育馆签订岗位工作合同关系的员工。2．责任范围根据员工的岗位职责而定，岗位职责所示岗位工作的区域、岗位工作的对象即为该岗位的安全责任范围。该岗位对“范围”内的安全负有直接责任。凡违反体育馆安全管理制度者，可直接追究其责任。3．员工因故“换班”、“离岗”须征经馆长同意，否则在此期间的安全责任由该员工自负。4．员工在“范围”内发现安全隐患，且无力整改的，应及时与其他职能部门联系，以求迅速消除隐患。对隐而不报者，后果自负。5．对畜意破坏事故现场或设法推卸责任者，一经查实，从严处罚。6．本责任制与员工考核挂钩，具体可根据损失情况给予不同程度处罚，严重者追究民事、刑事等法律责任。电气线路、设备安全管理制度一、加强对体育馆内部电气线路、设备的安全管理，杜绝违章操作，防止火灾危害。二、应根据各部位用电最大容量的需要和电气线路、设备敷设、安装环境，对配电间、供电线路、导线类型、设备安装进行设计，搞好总体规划和布局。电气设备的质量必须符合国家标准或者行业标准，电气设备的安装、使用和线路、管路的设计、敷设，必须符合国家有关消防安全技术规定。锅炉等重要设备及易燃易爆场所的设置及其电器线路、设备的敷设、安装应请示消防、劳动安全部门。三、建筑内的导电线路应采用铜芯导线，不允许采用铝芯导线，敷设线路进入夹层或闷顶内，应穿管敷设，并将接线盒密闭。照明灯具表面高温部位不得靠近可燃物。碘钨灯、荧光灯 (包括镇流器) 等，不应直接安装在可燃物件上。不准用可燃物做灯罩。四、主要的电气设备、移动电器、避雷装置和其他设备的接地装置，每年至少进行一次绝缘及接地电阻的测试。严禁在电器线路上私自增加容量，以防过载引起火灾。在配电室和装有电气设备的机房内应配置适当的灭火器材。五、各种电气设备的使用和操作都应明确操作程序并严格遵守。重要电气设备应安装自动控制装置和消防安全保护措施；应配备专职电工或熟练工人，持证上岗；使用中发现问题，要及时报告，迅速处理，严禁带病运行等。特种设备、锅炉压力容器等必须登记建档，按期检测，安全设防施及附件齐全。六、防火重点部位禁止使用电炉、电取暖、电熨斗、电烙铁等电热设备(因特殊情况需要使用，必须落实防火措施并经单位领导审批)，严禁乱拉乱接电线和超负荷用电，严禁损坏和随意更改用电保险装置。电工安全管理制度1．电工必须负责合理、规范布设体育馆电源供应系统，任何调整、改用电源必须征得主管领导的同意。2．电工必须持有上岗证，无证者不得从事接电工作。拉接电源、安装电器设备，必须严格执行操作规程。3．电工对馆内的电器设备，必须经常检查，发现损坏、老化应及时修理，自身不能解决的要及时书面报告领导，请求尽快解决，严防发生触电事故。4．电工对员工等人发现的报修电器，应及时前往修理，如不能修复，该暂停供电的则暂停供电，不得拖延耽误，预防发生意外事故。5．大型活动期间，电工对全馆电路状况应进行一次全面性的检查，不需用电的部位统一切断电源，确保活动安全。体育馆消防安全管理制度一、严格执行《中华人民共和国消防法》，贯彻预防为主、防消结合的方针，实行防火安全责任制。根据实际情况，制定消防安全制度、消防安全操作规程；确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；建立义务消防队，并正常开展消防管理活动。二、举办集体活动具有火灾危险的，应当制定灭火和应急疏散预案，落实消防安全措施；火灾危险性较大的大型集体活动须报公安消防等机构审批。三、按照国家规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。四、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。五、在设有仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。六、严格遵守《体育馆电气线路、设备安全管理制度》。七、储存、运输、使用、销毁易燃易爆危险物品必须执行国家有关消防安全的规定。八、火灾危险性较大的场所，应列为学校防火重点部位，应设置防火标志，落实防火责任人，建立防火巡查制度，对有关工作人员进行消防安全培训，制定灭火和应急疏散预案，实行严格管理。九、发现火警，应及时拨“119”报警；现场工作人员应立即组织、引导在场人员疏散；单位必须立即组织力量扑救火灾十、经常组织消防安全检查，发现火险隐患及时整改，并详细记录，存档备查。劳动防护用品发放及管理制度为了加强劳动防护用品管理，保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准（简称“标准”）和管理制度。员工上岗前填写领料单，本部门领导签字，登记以旧换新去库房领取。一人进行多工种作业的，按从事主工种的标准发放给防护用品。脱离生产（工作）岗位满六个月以上职工，所发防护用品的使用期应相应的延长。防护用品使用不到使用期一半时间，调换其他工种时应交旧防护用品，领新工种用品（遗失按罚款处理）否则新工种防护用品不发。各种防护用品，按期领发，不得提前发放，严禁行政办公品从劳动防护用品中发出。工伤人员需要特殊防护用品，由本人写出申请，报领导审批。超过100元必须经馆长批示后发放。每年在10月份前编报下年度劳保用品资金计划，经馆长审核批准后列入年综合计划，专款专用。防护用品领料单一式叁份，去库饭领发，库饭必须加盖“收发专用”章，领料单开出后一个月内有效，过期作废。职工应正确使用劳动防护用品，妥善爱护，负责保管不得任意转让、出售，对防护用品使用比较好的职工予表扬，对无故丢失、损坏的给予教育及折价赔偿。食品卫生安全管理制度1.建立完善的食品卫生工作领导小组，加强食品卫生管理，责任到人，杜绝发生食物中毒或其他食源性疾患。2.食品生产经营场所要依照《食品卫生法》要求到市卫生防疫站申领《食品卫生许可证》，并每年年审一次。要保持内外环境整洁，有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。3.食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检，领取合格的《健康证》后方可上岗工作，平时应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽。4.所提供食品应无毒、无害，符合应当有的营养要求，具有相应的色、味、美等感官性状。严禁购入腐败生虫、过期变质、假冒伪劣或其他感官性状异常、可能对员工健康有害的食品原料。5.用水必须符合国家现定的城乡生活饮用水的卫生标准。6.食品设备布局和工艺流程应当合理，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必须清洗、消毒。7.存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。体育馆安全管理奖惩制度1、体育馆对安全生产经营监督管理先进工作者应实行奖惩。2、年初制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请馆安全领导小组审定后组织实施。3、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到到人。对员工实行月考核、月奖惩制度。4、体育馆根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。5、体育馆管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。6、对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。7、奖惩标准根据实际情况制定。体育馆安全责任追究制度为了强化安全工作，进一步明确责任，体育馆实行安全责任追究制度。一、安全工作领导小组负责消防安全、饮食卫生安全、体育设施安全、大型活动安全、安全教育等各项安全工作。对于出现的重大责任事故负有领导责任。二、馆长对一切安全工作是第一责任人，负总责。分管安全的副馆长和分管具体工作的人员负直接责任。三、体育馆门卫要忠于职守，严格入门登记制度，不经过馆领导同意，外来人员一律不得入内。对于因责任心不强或玩忽职守造成的安全事故负有直接责任。对于老弱病残和不负责任的门卫不得录用。四、电工必须定期检查馆内用电设施，确保正常、安全用电。对于因工作失误造成的损失要追究其直接责任。五、要认真执行《食品卫生法》，严格监督检查食堂卫生和食堂工作人员的健康状况，定期检查食堂的进货渠道，杜绝“三无”产品，加强对食品卫生每一个环节的检查，从食品的采购、运输、储存，到食堂是否符合卫生标准，从业人员是否符合卫生要求等每个环节实行完整的过程控制。对于违反规定，造成事故者，要严格追究有关人员的责任。六、食堂工作人员要提高安全意识，作好防范工作。严格进货渠道。认真作好防火、防盗、防毒工作。要定期查体，上岗时要佩带健康卡。对于责任心不强造成的安全事故，负有直接责任。七、制定安全应急预案，举行大型活动或到校外活动要做到人员、措施、预案、责任全落实。否则，追究相关人员的责任。八、对于以上各条违反者视情节轻重，给予记过、赔偿、暂缓进职、不进职、职称缓聘、不聘、报上级批准撤职的行政处分；构成玩忽职守罪或者其他罪的；依法追究刑事责任。安全宣传、教育、培训制度一、开展安全宣传、教育、培训是增强员工安全意识，做好安全预防工作的一项重要措施。安全责任人要把安全宣传、教育、培训列入工作议事日程，常抓不懈。二、要充分利用会议、网络等多种形式广泛开展安全法规、制度、知识的宣传教育活动，使员工懂得安全法律、法规和必要的安全知识。三、坚持每年开展全馆性的“119”消防日活动，安排、组织员工积极参与安全宣传，进行灭火演练等各项活动。四、每年要对员工、临时工等进行消防法规和消防安全知识教育，使其从思想上高度重视防火安全，自学遵守消防法规和消防制度。五、重点防火部位要对本部位工作人员和电工每年至少进行一次消防安全专题培训。六、利用先进经验、典型火灾案例等内容对员工进行消防安全教育，增强员工的消防责任意识和火灾防范意识。七、抓好义务消防队和义务消防员的教育、培训工作。义务消防队要制定消防学习、宣传、培训计划，定期开展活动。八、通过消防知识的学习全体员工要达到“三懂三会”，即：懂得火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法；会报火警，会使用消防器材，会扑救初期火灾。安全领导小组定期会议制度一、为研究讨论和解决安全工作中出现的问题，安全领导小组原则上每月召开一次会议；二、学习贯彻上级有关安全工作的方针、政策、规定、指示；三、负责安全的部门或同志应做好各部门的协调工作；四、对于突发事件，分管领导要及时召开安全会议；如果事情重大要及时召开安全领导小组会议并向体育局汇报；五、对于一般性事件，要在行政会议上及时通报并研究。配电室安全管理制度一、配电室工作人员须持证上岗，按时参加技术培训和安全教育活动。二、严格操作规程和安全生产规则，杜绝违章操作和不安全行为。三、对设备和安全设施要勤检查，发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备，确保正常安全配电。四、注意随手关闭门窗，经常查看防护网、密封条防护情况，谨防小动物窜入配电室而发生意外。五、严格禁火制度。严禁将易燃、易爆、危险物品带进配电室；严禁烧电炉、煤油炉等；严禁吸烟。工作人员须能熟练使用消防器材。六、配电室严禁无关人员进出。七、严格岗位责任制和节假日值班制度，不得脱岗、漏岗和擅离职守。体育馆安全事故应急预案为强化体育馆的安全管理，保障人身、财产免受危害，保证体育馆安全，结合本单位实际特制定本预案。一、点部位情况1、体育馆位于廊坊市和平路189号，设有环形消防通道。2、体育馆为框架结构建筑，耐火等级为二级，建筑面积8300平方米，高24米。二、火灾事故特点1、发生火灾事故火势蔓延迅速，易造成人员伤亡。2、大型活动时人员较密集，疏散难度大。三、灭火力量布置1、室外环状消防栓位于体育馆东南西北四角，室内消防栓位于一层走廊、大厅，二层大厅，三层观众席等位置。2、馆内配置有60具ABC干粉灭火器、8辆手推式灭火小推车，分别分置在馆内比赛场地、配电间、高压室、大厅和走廊各处。3、用室外或室内消防栓铺干线灭火，初起火灾可用室内灭火器直接灭火。 四、安全事故应急组织机构
体育馆租用协议书 （一）体育场馆有偿开放服务范围本实施办法所指体育场馆有偿开放服务，是指体育场馆一次性及连续使用期不超过一个月的短期出借使用，及面向校内师生员工和校区内其他单位人员的有偿开放服务。连续使用期限超过一个月（含一个月）的出借使用，以及体育场馆所属房屋及建筑物租赁使用，均不属于本实施办法规定的范围。1．体育场馆主馆场地（含看台），以及健美操房、健身房、乒乓室；2．田径场（含看台）、足球场、篮球场、网球场、羽毛球场等室外运动场地；3．室外游泳池。上述均为体育场馆有偿开放服务范围。未作明确规定的房屋及建筑物（含暂时闲置房），均不属体育场馆有偿开放服务范围。（二）开放服务管理责任部门1．体育馆、体育场地等使用管理的责任单位为学校体育部，并负责体育场馆的有偿开放服务管理工作。凡在党办、校办确定的使用时间，以及体育教学活动安排的时间，体育馆、体育场地不得对外开放服务。2．后勤服务公司应配合体育馆、体育场地的开放服务，做好生活后勤的服务工作，负有后勤保障服务的责任。3．资产管理处系学校房屋及建筑物管理的职能部门，行使体育场馆、体育场地监督管理的责任。4．财务处负责体育场馆开放服务结算和财务监督。5．保卫处系体育场馆开放服务安保工作审批和监督的责任单位。（三）体育场馆出借办法（一）校外企事业单位或社团借用办法1．校外企事业单位或社会团体，一次性或短期借用本校体育场馆举办群体性活动，需具备以下基本条件：（1）须具有企事业法人或社团法人资格，自发性的组织和个人不予以接待；（2）须事先说明用途，不得从事迷信活动或举办有拗于四项基本原则和精神文明的活动；（3）须承诺遵守本校体育场馆使用管理规定和校园治安管理规定，承诺承担举办活动的安全责任和物资损坏赔偿责任。2．具备上述基本条件的借用单位，应至体育部办理借用手续。体育部根据场馆安排情况，同意后即与借用方签订出借合约。签约时应事先说明有关规定及收费标准。3．借用方使用体育场馆时，场馆管理中心应有专人在现场服务管理，并通知后勤服务公司安排好安保人员和卫生清洁人员。4．借用方每次使用结束，场馆管理中心应会同借用方共同验收设备设施，如有损坏应双方签证并由借用方负责赔偿。5．按事先约定办理出借费用的结算手续。（二）校内各部门或社团借用办法1．各部门和校内各社会团体使用会议活动场所，应事先填写体育场馆使用申请单，送体育部场馆管理中心统筹安排。2．申请借用体育场馆的单位，使用时申请单位必须要有专人负责，进行现场管理，直至活动结束。使用单位如无专人负责进行现场管理，场馆管理中心有权终止或暂停今后借用体育场馆进行活动。3．校内各部门及社团借用体育场馆进行活动，均按体育场馆出借收费标准的二分之一支付场馆服务管理费。其他规定和要求同校外企事业单位借用体育场馆的规定。（三）有偿开放服务在不影响校部安排和教学活动的前提下，场馆管理中心应为师生员工提供健身和进行体育锻炼场所，实行有偿开放服务。使用者按标准付费入场。（四）体育场馆出借收费标准1．团体租借收费标准（1）团体租借体育场馆，均以每4小时为1个使用单元时间，不足4小时，按4小时计。（2）每使用单元时间收费标准见附件。2．个人使用体育场所收费标准个人使用体育场所收费标准见附件。（五）体育场馆开放服务费用结算办法1．体育场馆出借费用及有偿开放服务费用，一般不予减免或全免。特殊情况，应由校领导或借用单位的协作部门负责人签证，减免或全免的数额在相应的学校或部门的办公费中支付。2．场馆管理中心应至财务处办理缴款手续，全部收入上缴学校财务处，由学校财务处出具票据。场馆管理中心出借费用及有偿开放服务收入应单列科目进行财务管理。3．体育场馆出借和有偿开放服务收入的40%，由财务处核定总体安排。4．体育场馆出借和有偿开放服务收入的60%由财务处核定划归体育场馆管理中心，以支付场馆管理中心的服务管理费。体育馆处罚制度体育室管理制度一、 体育室由上体育课教师负责管理。二、 管理人员要认真做好体育器材购置登记。器材分类摆放整齐。三、 上课前或体育队训练前，要预先取出使用的体育器材，下课或训练完毕，要检查收齐体育器材放回原处。四、 使用过程如有器材被损坏或遗失，要告诉学校主管领导和填好遗失登记。五、 体育器材外借，必须经学校主管领导同意方可借出，如借出损失或遗失，照价赔偿。六、上课后或训练完毕，要搞好室内清洁，检查器材放置，关好窗，锁好门，因失职造成损失，扣学期贡献奖或按损失程度，追究事故责任。体育器材管理制度一、学校所有体育场地，器材必须进行财产登记，并由体育教研组长负责，指定专门人员负责管理。二、对新购器材，必须及时注册登记，自然损坏器材，必须得到总务处认可，方可注销。三、体育器材必须堆放整齐，取用方便，用后及时归还原处。四、在运动过程中要爱护场地，器材，不得在器材上做该器材的超负荷动作，若有意损坏场地器材，按其情节轻重加以赔偿。五、上体育课，由教师指导学生搬运器材，器材如遇自然损坏，应及时与总务处联系，以便及时维修。六、课外体育活动，体育训练，由班主任，教练领取有关器材，用后及时归还原处。七、体育教师，学生都有责任维护场地，器材的正常使用。八、其他人员借用体育器材，须得到保管人员的同意。外单位借用器材，必须得到学校领导同意，并办理有关借用手续。体育教师自身保管的器材，服装，如有意损坏或遗失，应照价赔偿。体育馆管理制度1、入室必须按管理员要求换好运动鞋，否则管理员有权拒绝任何人在馆内活动。2、体育、活动课课前教师要认真检查器材，发现问题及时与管理员汇报。3、体育、活动课一定按要求进行活动，并注意师生安全。4、体育、活动课后老师要组织学生搞好卫生，关好门窗和电源，管理员检查合格，经允许后方可离开。5、馆内器材一律不准外借，特殊情况经分管校长批准。6、本校师生借用器材，管理员要认真填好借用记录。7、任何人不准在室内吸烟。8、爱护馆内的设施和各种器材，如有丢失或损坏按价赔偿。9、馆内要保持卫生清洁，器材摆放整齐规矩。10、体育馆是专室专用，如有特殊用场需经校长批准。11、 师生必须在学校规定时间内活动，其他时间一律不准开放。12、体育馆由体育教研组长统筹安排使用。体育运动场管理规定1、体育运动场是学校体育教学及师生课外体育锻炼活动的场所。2、校外人员未经学校批准，不得进入场内活动。3、严禁一切车辆驶入场内。4、爱护场内一切运动设施。5、保持场内清洁卫生，不得乱丢果皮、杂物。6、塑胶跑道及地面维护规定：（1）严禁穿高跟鞋进入塑胶跑道及塑胶地面；（2）严禁穿带硬钉的足球鞋在塑胶跑道及地面上跑动；（3）未经任课体育老师或运动指导老师同意，不得穿钉鞋进入跑道(经同意了也只准穿短钉鞋)7、足球场保养规定:（1）雨天严禁进入足球场踢球或走动； （2）在足球封场、保养期间，严禁进行足球场草坪。
场馆出租的规章制度 --------------------------------------------------------------------------------为进一步提高学校体育场馆资源的利用率，更好地发挥体育场馆的健身功能，现制定本实施办法。（一）体育场馆有偿开放服务范围本实施办法所指体育场馆有偿开放服务，是指体育场馆一次性及连续使用期不超过一个月的短期出借使用，及面向校内师生员工和校区内其他单位人员的有偿开放服务。连续使用期限超过一个月（含一个月）的出借使用，以及体育场馆所属房屋及建筑物租赁使用，均不属于本实施办法规定的范围。1．体育场馆主馆场地（含看台），以及健美操房、健身房、乒乓室；2．田径场（含看台）、足球场、篮球场、网球场、羽毛球场等室外运动场地；3．室外游泳池。上述均为体育场馆有偿开放服务范围。未作明确规定的房屋及建筑物（含暂时闲置房），均不属体育场馆有偿开放服务范围。（二）开放服务管理责任部门1．体育馆、体育场地等使用管理的责任单位为学校体育部，并负责体育场馆的有偿开放服务管理工作。凡在党办、校办确定的使用时间，以及体育教学活动安排的时间，体育馆、体育场地不得对外开放服务。2．后勤服务公司应配合体育馆、体育场地的开放服务，做好生活后勤的服务工作，负有后勤保障服务的责任。3．资产管理处系学校房屋及建筑物管理的职能部门，行使体育场馆、体育场地监督管理的责任。4．财务处负责体育场馆开放服务结算和财务监督。5．保卫处系体育场馆开放服务安保工作审批和监督的责任单位。（三）体育场馆出借办法（一）校外企事业单位或社团借用办法1．校外企事业单位或社会团体，一次性或短期借用本校体育场馆举办群体性活动，需具备以下基本条件：（1）须具有企事业法人或社团法人资格，自发性的组织和个人不予以接待；（2）须事先说明用途，不得从事迷信活动或举办有拗于四项基本原则和精神文明的活动；（3）须承诺遵守本校体育场馆使用管理规定和校园治安管理规定，承诺承担举办活动的安全责任和物资损坏赔偿责任。2．具备上述基本条件的借用单位，应至体育部办理借用手续。体育部根据场馆安排情况，同意后即与借用方签订出借合约。签约时应事先说明有关规定及收费标准。3．借用方使用体育场馆时，场馆管理中心应有专人在现场服务管理，并通知后勤服务公司安排好安保人员和卫生清洁人员。4．借用方每次使用结束，场馆管理中心应会同借用方共同验收设备设施，如有损坏应双方签证并由借用方负责赔偿。5．按事先约定办理出借费用的结算手续。（二）校内各部门或社团借用办法1．各部门和校内各社会团体使用会议活动场所，应事先填写体育场馆使用申请单，送体育部场馆管理中心统筹安排。2．申请借用体育场馆的单位，使用时申请单位必须要有专人负责，进行现场管理，直至活动结束。使用单位如无专人负责进行现场管理，场馆管理中心有权终止或暂停今后借用体育场馆进行活动。3．校内各部门及社团借用体育场馆进行活动，均按体育场馆出借收费标准的二分之一支付场馆服务管理费。其他规定和要求同校外企事业单位借用体育场馆的规定。（三）有偿开放服务在不影响校部安排和教学活动的前提下，场馆管理中心应为师生员工提供健身和进行体育锻炼场所，实行有偿开放服务。使用者按标准付费入场。（四）体育场馆出借收费标准1．团体租借收费标准（1）团体租借体育场馆，均以每4小时为1个使用单元时间，不足4小时，按4小时计。（2）每使用单元时间收费标准见附件。2．个人使用体育场所收费标准个人使用体育场所收费标准见附件。（五）体育场馆开放服务费用结算办法1．体育场馆出借费用及有偿开放服务费用，一般不予减免或全免。特殊情况，应由校领导或借用单位的协作部门负责人签证，减免或全免的数额在相应的学校或部门的办公费中支付。2．场馆管理中心应至财务处办理缴款手续，全部收入上缴学校财务处，由学校财务处出具票据。场馆管理中心出借费用及有偿开放服务收入应单列科目进行财务管理。3．体育场馆出借和有偿开放服务收入的40%，由财务处核定总体安排。4．体育场馆出借和有偿开放服务收入的60%由财务处核定划归体育场馆管理中心，以支付场馆管理中心的服务管理费。（六）其他1．本规定自颁发之日起执行。2．学校相关规定如与之有拗之处，均以此规定为准。3．本规定的解释权属校长办公室。 另一个有点难度
为进一步提高学校体育场馆资源的利用率，更好地发挥体育场馆的健身功能，现制定本实施办法。 （一）体育场馆有偿开放服务范围本实施办法所指体育场馆有偿开放服务，是指体育场馆一次性及连续使用期不超过一个月的短期出借使用，及面向校内师生员工和校区内其他单位人员的有偿开放服务。连续使用期限超过一个月（含一个月）的出借使用，以及体育场馆所属房屋及建筑物租赁使用，均不属于本实施办法规定的范围。1．体育场馆主馆场地（含看台），以及健美操房、健身房、乒乓室；2．田径场（含看台）、足球场、篮球场、网球场、羽毛球场等室外运动场地；3．室外游泳池。上述均为体育场馆有偿开放服务范围。未作明确规定的房屋及建筑物（含暂时闲置房），均不属体育场馆有偿开放服务范围。（二）开放服务管理责任部门1．体育馆、体育场地等使用管理的责任单位为学校体育部，并负责体育场馆的有偿开放服务管理工作。凡在党办、校办确定的使用时间，以及体育教学活动安排的时间，体育馆、体育场地不得对外开放服务。2．后勤服务公司应配合体育馆、体育场地的开放服务，做好生活后勤的服务工作，负有后勤保障服务的责任。3．资产管理处系学校房屋及建筑物管理的职能部门，行使体育场馆、体育场地监督管理的责任。4．财务处负责体育场馆开放服务结算和财务监督。5．保卫处系体育场馆开放服务安保工作审批和监督的责任单位。（三）体育场馆出借办法（一）校外企事业单位或社团借用办法1．校外企事业单位或社会团体，一次性或短期借用本校体育场馆举办群体性活动，需具备以下基本条件：（1）须具有企事业法人或社团法人资格，自发性的组织和个人不予以接待；（2）须事先说明用途，不得从事迷信活动或举办有拗于四项基本原则和精神文明的活动；（3）须承诺遵守本校体育场馆使用管理规定和校园治安管理规定，承诺承担举办活动的安全责任和物资损坏赔偿责任。2．具备上述基本条件的借用单位，应至体育部办理借用手续。体育部根据场馆安排情况，同意后即与借用方签订出借合约。签约时应事先说明有关规定及收费标准。3．借用方使用体育场馆时，场馆管理中心应有专人在现场服务管理，并通知后勤服务公司安排好安保人员和卫生清洁人员。4．借用方每次使用结束，场馆管理中心应会同借用方共同验收设备设施，如有损坏应双方签证并由借用方负责赔偿。5．按事先约定办理出借费用的结算手续。（二）校内各部门或社团借用办法1．各部门和校内各社会团体使用会议活动场所，应事先填写体育场馆使用申请单，送体育部场馆管理中心统筹安排。2．申请借用体育场馆的单位，使用时申请单位必须要有专人负责，进行现场管理，直至活动结束。使用单位如无专人负责进行现场管理，场馆管理中心有权终止或暂停今后借用体育场馆进行活动。3．校内各部门及社团借用体育场馆进行活动，均按体育场馆出借收费标准的二分之一支付场馆服务管理费。其他规定和要求同校外企事业单位借用体育场馆的规定。（三）有偿开放服务在不影响校部安排和教学活动的前提下，场馆管理中心应为师生员工提供健身和进行体育锻炼场所，实行有偿开放服务。使用者按标准付费入场。（四）体育场馆出借收费标准1．团体租借收费标准（1）团体租借体育场馆，均以每4小时为1个使用单元时间，不足4小时，按4小时计。（2）每使用单元时间收费标准见附件。2．个人使用体育场所收费标准个人使用体育场所收费标准见附件。（五）体育场馆开放服务费用结算办法1．体育场馆出借费用及有偿开放服务费用，一般不予减免或全免。特殊情况，应由校领导或借用单位的协作部门负责人签证，减免或全免的数额在相应的学校或部门的办公费中支付。2．场馆管理中心应至财务处办理缴款手续，全部收入上缴学校财务处，由学校财务处出具票据。场馆管理中心出借费用及有偿开放服务收入应单列科目进行财务管理。3．体育场馆出借和有偿开放服务收入的40%，由财务处核定总体安排。4．体育场馆出借和有偿开放服务收入的60%由财务处核定划归体育场馆管理中心，以支付场馆管理中心的服务管理费。（六）其他1．本规定自颁发之日起执行。2．学校相关规定如与之有拗之处，均以此规定为准。 3．本规定的解释权属校长办公室。

篮球队规章1 篮球队旨在锻炼身体、切磋球技。如出现冲突，无论何种原因，冲突双方自动永久取消队员资格。2 篮球队活动1-2周组织一次，具体活动时间和地点由管理员通过QQ群或电话通知。3 篮球队活动费用由参加该次活动的所有人员分摊，不得拖欠。4 日常活动，相同位置上参加活动次数多的成员为主力；如遇比赛，有教练（或管理员）确定主力和替补；球队上限为20人，并定期做出人员调整。5 不拒绝非球队人员参加活动，但非球队人员参加活动需由球队正式人员带领，每人限带1人。6 若非球队人员违反球队规章制度，由带领其参加活动的球队成员代受处罚。7 正式队员连续两次无故不参加活动，将被自动取消正式成员资格，不再享有带朋友参加活动资格；定期整理考勤，缺勤次数过半者，将被取消正式成员资格；凡被取消正式成员资格的球员需等待两次活动以后方可重新申请加入球队。8 只有“追球者群”中的成员才有资格申请加入球队，如因违反规定被管理员从QQ群中移除，将同时失去球队成员资格。9 申请加入球队的朋友请联系球队管理员，前三次活动为待定成员，连续参加三次活动以后批准为正式成员。10 在日常活动中，所有非球队人员和球队待定成员均为替补。11 目前只在北京组织活动，如有朋友来到北京可以随时参加任何一次活动。12 欢迎拉拉队员以及摄影摄像记者，此类人员不分摊活动费用。13 如对上述条款有异议，请留言或者联系球队管理员及时商讨、改正。

我们学院的制度给你参考： 一、遵守球队安排，服从领导和管理。二、积极参加球队的集体活动，按时训练和比赛，因故不能参加者需提前请假。三、按训练计划严格训练，不断提高竞技水平。四、加强团结，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。五、讲文明、讲礼貌，自觉维护良好的球队精神面貌。六、自觉限制不良嗜好，以保障充沛的体力和精力。七、定期评估队员的表现，对表现优异者颁发优秀证书以示鼓励，对违反队规或表现不良者视情况处以警告、乃至开除的处分。八、队员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上,比赛时,所有队员一律服从教练、服从裁判,不得打架斗殴,谩骂队友,违反者将做退队处理.九、队员应自觉维护篮球队的名誉和形象,遵守篮球队的规章制度,任何时候不得做有损声誉和形象的事情,一经发现将做退队处理. 十、队员应按时参加每次集体活动,不得无故缺席,迟到,早退, 如果不能参加正常训练, ,应向球队队长请假,并说明原因,凡未请假而无辜缺席3次者视为自动放弃队员资格.
一、e通社篮球队规章制度 (1) 队员具备一定篮球基础和身体条件；(2) 热爱E通球迷协会；(3) 热爱E通篮球队；(4) 对球队以及E通负责；(5) 能完成球队的训练比赛以及其他正式的社会性活动。二、训练纪律：（保证一定额度的训练，保证训练的统一性和训练的管理，会定时集中个队员，认真训练）(1) 训练态度认真可得奖励；(2) 得到对友和教练一致认可可得奖励（包括训练质量和训练协助工作等）；(3) 凡迟到早退酌情处理；(4) 可正当理由请假；(5) 凡不到者强退球队；(6) 不听从负责人指挥根据情况酌情处理；(7) 训练时与队友发生矛盾根据情况酌情处理。三、比赛纪律：（服从教练和负责人的安排）(1) 比赛态度认真可得奖励；(2) 比赛表现突出可得奖励；(3) 不服从比赛安排根据情况酌情处理；(4) 破坏团结氛围根据情况酌情处理；(5) 入选阵容而因故不到根据情况酌情处理；(6) 无故不到根据情况酌情处理；(7) 场上严重犯规或损坏球队形象根据情况酌情处理。四、组织纪律：（服从，协商，自我批评）(1) 不服从E通理事会组织管理根据情况酌情处理；(2) 不服从教练和队长安排根据情况酌情处理；(3) 不服从组织决定根据情况酌情处理；(4) 不执行组织决定根据情况酌情处理。五、其它纪律：（维护e通社形象，维护球队形象）(1) 个人行为帮助E通提高美誉度可得奖励；(2) 个人行为帮助球队提高美誉度可得奖励；(3) 个人行为牵涉到E通并破坏了E通形象将进行处罚；(4) 个人行为牵涉到球队并破坏了球队形象将进行处罚。·任何严重违反球队纪律者直接清除出队，并公告批评；·任何被停训观察期间表现良好，并积极申请归队者，给予允许归队；·纪律条款的增减（内部和标准幅度）以队长提出由经理人批准形式完成；·队长和领地有正当理由下合理的随时处分权；·理事会对球队纪律随时监控，有最高处分权（在原有纪律以外）； ·只要对球队本着负责态度，一般都好商量，纪律是用来约束和协调的，不是不讲人情的。
1训练时间 2训练项目3训练强度4比赛时间5个人操行（暴力，酒，色）6请假制度7奖励制度 展开之后可以写一通